Partnerek - A-OMEGA Kft.

Az A-OMEGA Kft. egy oktatási és tanácsadó cég, egyéni megoldásokat ajánl az ügyfelek problémáira, és a menedzsmenttel szoros együttműködésben megfelelő módszereket és tevékenységeket tervez. 2005-ben alapították, a tanácsadói, trénerei, konzultánsai és projektmenedzserei többéves tapasztalatára építve.

Az A-OMEGA több mint 20 éves tapasztalattal rendelkezik a személyzeti tanácsadás és szervezés, az oktatás és a projektmenedzsment területén, valamint több mint 10 éves tapasztalattal rendelkezik az alkalmazottak keresésében és kiválasztásában.

  • a Szlovák Műanyagipari Klaszter társalapítója (2009) és a tovább/szakképzésért felelős elnökségi tag
  • ISO 9001-2008 tanúsítvánnyal rendelkezik (2012 óta)
  • A társadalmi, szakmai és karrierfejlesztési Intézet non-profit szervezet társalapítója (2014)

Az A-OMEGA tevékenységei három pilléren alapulnak:

  • a nyújtott szolgáltatások minősége
  • Vevői elégedettség
  • Az ügyfelek problémáinak komplex megoldása maximális gazdasági hatásfokkal

FŐ CÉLKITŰZÉS:

  • Külső HR menedzsment
    • alkalmazottak keresése és kiválasztása
    • szervezeti és személyzeti tanácsadás
  • Pályaválasztási tanácsadás
  • Oktatás - szükségletelemzés, workshopok, akkreditált és nem akkreditált oktatási programok megvalósítása, készségek fejlesztése a következő területeken:
    • közepes- és alacsonyabb szintű menedzsment
    • vásárlás
    • logisztika
    • műanyagipar - fröccsöntés

Nemzeti és nemzetközi projektek

  1. A szakképzésre összpontosító projektek
    • "A szakképzés fejlesztése a fröccsöntés területén" EDMOULD (LdV 2009-2011)
    • A képesítések és a tanulási normák átadása a Műanyagipari Szektorban (StandPlast VET) (LdV 2013-2015)
    • A svájci-szlovák együttműködés "Nákup / Einkauf / Beszerzés" programja - a vállalatok versenyképességének támogatása Szlovákiában (2013-2014)
    • "Oktatás a logisztikában" - az ipari parkokban dolgozó vállalatok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése (ESF 2005/2006)
  2. A szervezetek irányításával foglalkozó projektek
    • "Innovatív képzési eszközök transzferje a vállalkozói készségek fejlesztéséhez" TITTESI (LdV 2009-2011)
    • "Hosszú távú menedzsment oktatás a felsővezetők és felsőbb középvezetők számára" - az Egészségügyi Minisztérium egészségügyi intézményeinek támogatása (2010-2012) programja keretében
  3. Karriertanácsadásra és szociális ügyekre fókuszáló projekt
    • Munkanélküli - Társadalmi megelőzés - Társadalmi terápia "Légy és maradj fontos" - Kulcsfontosságú partner Szociális ügyek és család hivatala (2010)
Weboldalunk sütiket (cookie-kat) használ a megfelelő felhasználói élmény érdekében. Weboldalunk megfelelő működése érdekében kérem engedélyezze a sütik használatát!
A weboldal további használatával Ön tudomásul veszi, és elfogadja a cookie-k (sütik) használatát.
Engedélyezem
Adatvédelmi Tájékoztató Bővebb információ Nem engedélyezem