Partnerek - A-OMEGA Kft.
Az A-OMEGA Kft. egy oktatási és tanácsadó cég, egyéni megoldásokat ajánl az ügyfelek problémáira, és a menedzsmenttel szoros együttműködésben megfelelő módszereket és tevékenységeket tervez. 2005-ben alapították, a tanácsadói, trénerei, konzultánsai és projektmenedzserei többéves tapasztalatára építve.
Az A-OMEGA több mint 20 éves tapasztalattal rendelkezik a személyzeti tanácsadás és szervezés, az oktatás és a projektmenedzsment területén, valamint több mint 10 éves tapasztalattal rendelkezik az alkalmazottak keresésében és kiválasztásában.
- a Szlovák Műanyagipari Klaszter társalapítója (2009) és a tovább/szakképzésért felelős elnökségi tag
- ISO 9001-2008 tanúsítvánnyal rendelkezik (2012 óta)
- A társadalmi, szakmai és karrierfejlesztési Intézet non-profit szervezet társalapítója (2014)
Az A-OMEGA tevékenységei három pilléren alapulnak:
- a nyújtott szolgáltatások minősége
- Vevői elégedettség
- Az ügyfelek problémáinak komplex megoldása maximális gazdasági hatásfokkal
FŐ CÉLKITŰZÉS:
- Külső HR menedzsment
- alkalmazottak keresése és kiválasztása
- szervezeti és személyzeti tanácsadás
- Pályaválasztási tanácsadás
- Oktatás - szükségletelemzés, workshopok, akkreditált és nem akkreditált oktatási programok megvalósítása, készségek fejlesztése a következő területeken:
- közepes- és alacsonyabb szintű menedzsment
- vásárlás
- logisztika
- műanyagipar - fröccsöntés
Nemzeti és nemzetközi projektek
- A szakképzésre összpontosító projektek
- "A szakképzés fejlesztése a fröccsöntés területén" EDMOULD (LdV 2009-2011)
- A képesítések és a tanulási normák átadása a Műanyagipari Szektorban (StandPlast VET) (LdV 2013-2015)
- A svájci-szlovák együttműködés "Nákup / Einkauf / Beszerzés" programja - a vállalatok versenyképességének támogatása Szlovákiában (2013-2014)
- "Oktatás a logisztikában" - az ipari parkokban dolgozó vállalatok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése (ESF 2005/2006)
- A szervezetek irányításával foglalkozó projektek
- "Innovatív képzési eszközök transzferje a vállalkozói készségek fejlesztéséhez" TITTESI (LdV 2009-2011)
- "Hosszú távú menedzsment oktatás a felsővezetők és felsőbb középvezetők számára" - az Egészségügyi Minisztérium egészségügyi intézményeinek támogatása (2010-2012) programja keretében
- Karriertanácsadásra és szociális ügyekre fókuszáló projekt
- Munkanélküli - Társadalmi megelőzés - Társadalmi terápia "Légy és maradj fontos" - Kulcsfontosságú partner Szociális ügyek és család hivatala (2010)